+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как в штатном расписании правильно одну должность переименовать другую

Если у работодателя появилась необходимость в переименовании должности одного из работников, то как это можно выполнить по закону, потребуется ли составление новое штатного расписания? Что такое переименование должности, в каких случаях появляется такая необходимость, как это правильно сделать и какие документы для этого потребуются, будем разбираться в данной статье. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Штатное расписание от "А" до "Я"

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Изменение должности в штатном расписании: порядок действий

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Доброе утро! У меня сегодня такая задачка! Обязанности остаются прежними и человек не против такого желания руководства. Изначально вопрос ставился так: сократить из штатного одну должность и ввести новую.

Заранее спасибо! Думается что незачем огород городить. Если работник согласен, то пусть напишет заявление и вы внесете изменения в штатное расписание. Но если ни зарплата ни обязанности не меняются то зачем вообще весь этот сыр бор? Жизнь надо прожить так, чтобы наверху обалдели и сказали "А ну- ка повтори!!! Конечно же, это не сокращение, а перевод на другую должность. Но эта ситуация также требует согласия работника на перевод, то есть подразумевает предварительное уведомление.

По большому счету, при таком переводе сохранение заработной платы его положение не ухудшается. Отчитываюсь во все контролирующие органы через Контур. Цитата Галина Колмакова : Думается что незачем огород городить. Составить бесплатно.

Однако необходимо помнить, что согласно ст. Статья 73 ТК РФ предусматривает, что по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, по инициативе работодателя допускается изменение определенных сторонами существенных условий трудового договора. Обязательное условие — в результате таких изменений трудовая функция работника должна остаться неизменной.

Кроме того, ч. Таким образом, в случае переименования должности, помимо внесения изменений в штатное расписание путем издания приказа по основной деятельности , необходимо получить письменное согласие работника. Если работник не согласен — следует действовать в порядке, предусмотренном ст. После этого вносятся соответствующие корректировки в личную карточку Т-2 и трудовую книжку. Огромное спасибо! Сейчас смотрят. Нужны ли оригиналы документов от контрагентов?

После регистрации фирмы налоговый инспектор пришел домой к учредителю: как себя вести? Можно ли с 1-го января года продолжать применять ЕНВД для розничной торговли алкоголем? Смотрят тему: гость. Ейск 12 мая в Изменено в Доброе утро! Тюмень 12 мая в Думается что незачем огород городить. Москва 12 мая в Конечно же, это не сокращение, а перевод на другую должность. Москва 12 мая в Цитата Галина Колмакова : Думается что незачем огород городить.

Ейск 12 мая в Огромное спасибо! У них наоборот больше. У них наоборот больше Туп-менеджер от слова топ-менеджер это сейчас так уровень от директоров и выше во многих компаниях принято называть , поэтому, в результате , когда коммерческий директор переходит на должность простого менеджера по продажам именно уменьшается а не увеличивается количество директоров, тех самых топ-менеджеров.

Я это имела ввиду.

Штатное расписание в вопросах и ответах

Если по каким-то причинам работодатель хочет изменить наименование должности сотрудника, это необходимо правильно оформить. Ведь наименование должности относится к обязательным условиям трудового договора ст. Сразу скажем, что дальше мы приведем порядок переименования должности в ситуации, когда трудовая функция работника не меняется.

Существует множество профессий с очевидными наименованиями: ни у кого не вызовет вопросов, как назвать в штатном расписании бухгалтера, директора или продавца. Но бывает и иначе: функционал, список обязанностей есть, но как назвать сотрудника, который будет их выполнять, — не ясно.

Запись в трудовой при срочном трудовом договоре. Журнал учета трудовых книжек. Благодарность с занесением в трудовую книжку. Ознакомление работника с записями в трудовой книжке. Запись в трудовой книжке при ликвидации организации.

Запись в трудовой о переименовании должности: образец

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. В соответствии с Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденными постановлением Госкомстата России от Оно содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц. Впервые унифицированная форма штатного расписания была утверждена постановлением Госкомстата России от В г. В частности, оно:.

Переименование должности без изменения трудовой функции (пример)

Соглашение о конфиденциальной информации. Положение о ненормированном рабочем дне. Приказ о продлении трудового договора: образец. Унифицированная форма Т.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Обновление: 19 октября г. Когда работник представляет свою компанию в отношениях с партнерами, он называет и свою должность, которая должна внушать другой стороне уважение и доверие. Поэтому иногда компании, придающие этому большое значение, приходят к выводу о необходимости дать должности работника другое название. Штатное расписание Стандартная форма вам в помощь Как переименовать должности: порядок действий В первую очередь необходимо определить порядок действий, чтобы изменить наименование должностей в штатке.

Переименование должности или сокращение штатной единицы?

Акция месяца 8 88 Чтобы изменить должность в штатке, нужно соблюдать определенный порядок. Отклонение от него грозят серьезными правовыми последствиями.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Как в штатном расписании правильно одну должность переименовать другую

.

Что такое переименование должности, в каких случаях появляется такая .. в штатном расписании правильно одну должность переименовать другую.

.

Как отражается в штатном расписании перевод с одной должности на другую

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. comptosi

    2. если вы уверенны что в стационаре врач подставной и явно хотят срубить бабосов.